キャリア採用募集要項
RECRUIT
キャリア採用 募集要項(正社員)
募集職種
こちらのページをご覧ください。
主な仕事内容
こちらのページをご覧ください。
応募資格
◆大卒以上・第二新卒歓迎
◆2年以上の社会人経験をお持ちの方(在籍業種・職種は不問)
※各職種ごとに応募資格がある場合がございます。エントリーページをご覧ください。
採用予定数
各職種とも若干名
給与
経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇
諸手当
通勤手当(全額支給)、住宅手当、家族手当、職責手当、リーダー手当など
昇給・賞与
賞与:年2回 昇給:年1回
保険・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(当社規定あり)
・社宅制度(当社規定あり)
・キャリアビューリサーチ制度
∟年1回、今後のキャリア形成について希望を申請
「営業から人事へ」等、部門異動によって自己実現可能
・資格資格取得支援補助
∟「求人広告取扱者資格」「CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)」
「個人情報保護士」等、業務にまつわる資格の資格取得料を一部会社負担
・外部研修受講制度
・直行直帰推奨
勤務地
各職種により異なります。
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間)
※フレックスタイム制
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度15日付与※付与後2年間有効)、フリーバカンス制度(年1回、5日間連続休暇を取得可能)
会社案内資料
採用フロー
STEP
01
エントリー・書類選考
本サイトエントリーボタンから各職種をお選びいただき、応募ください。
書類選考通過された方には、選考のご案内をお送りいたします。
STEP
02
適性検査
書類選考通過された方には、適性検査のご案内と、面接のご案内をお送りいたします。
STEP
03
面接(複数回)
現場マネージャークラス、役員による複数回の面接となります。
STEP
04
内定
条件面のすり合わせ・確認を行い、正式な内定となります。
一緒に働ける日を楽しみにしています。