仕事と人

JOB&PEOPLE

Job

募集職種(正社員)

(法人営業職)採用広報営業

DISCOで取り扱う幅広いサービスを掛け合わせ、クライアントのニーズに合わせたソリューションを提供する仕事です。新卒・中途採用を行っている企業・団体はすべてがターゲットで、母集団形成・採用ブランディング・採用フロー構築など、さまざまな採用課題に対して、オリジナルの提案を行っていきます。

 

■「キャリタス就活」「キャリタス就活フォーラム」の企画提案

新卒採用において最も大きな課題である母集団形成。業界トップクラスの就職メディア・イベントをフル活用して、学生と企業との出会いを提供します。

■グローバル採用の企画提案

留学生などグローバル採用に関するニーズに、「キャリアフォーラム」「CFN」などを活用した提案を行います。

■採用ブランディングの企画提案

採用HP、ブランディングムービー、インターンシップコンテンツ等のクライアントの採用ブランド構築を支援するオリジナル制作物の提案を行います。

■その他あらゆる採用課題に向けた企画提案

年々多様化する企業の採用課題に対して、多種多様なサービスを組み合わせてフレキシブルに提案します。

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(グローバル企画職)グローバル企画部

世界最大のグローバル採用イベント「ボストンキャリアフォーラム」をはじめ、
業界をリードするDISCOの「グローバル採用事業」の企画・マーケティング・運営を
全般的に担当していただきます。


<主な職務内容>
■商品企画・運営業務
・グローバル商材に関わるの企画立案
・キャリアフォーラムやCFN上でのイベント運営業務(オンライン、オフライン)
■マーケティング業務
・日英バイリンガル求職者向け就活セミナーの開催やコンテンツの作成就活支援
・就活支援コンテンツ作成やセミナーの実施
・広告戦略企画とキャンペーン立案
・マーケティング調査・データ分析・調査資料作成 
■営業推進、顧客対応業務
・グローバル商材の拡販に向け、採用広報営業部門との営業推進業務
・BtoBマーケティングの企画・運営
・英語対応企業の対応業務

クリエイティブ・ディレクター

クライアントは企業や病院、そして大学などの教育機関。企業・病院は新卒採用の成功を、教育機関は受験・出願促進のための大学ブランディングが主な課題です。
新卒採用を成功させるために、何ができるか? 出願状況を好転させるために、何ができるか? 私たちの仕事はものづくりの先のクライアントの成功です。


【業務内容】
私たちはターゲットが何を欲しているのかを読み取り、クライアントのチャームポイントをターゲットに的確に伝える仕事をしています。
企業や病院に向けては、採用パンフレット、採用サイト、採用ブランディング動画などの採用広報制作やインターンシップの設計を、
教育機関においては大学案内や大学サイト制作、高校生が進路選択する際のコミュニケーションデザインなど、
多様化する課題の解決を目指し、広報ツール(オリジナル制作物)を生み出しています。

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(アウトソーシング プロジェクトマネージャー候補)
ビジネスソリューション事業

お客様の人財採用業務の一部または全部をアウトソーシングとして受託し、その業務設計および実行、プロジェクトの進行管理までを行います。企業の戦略パートナーとして、採用業務に関するヒト・モノ・情報の流れを当社がワンストップで仕組化・運用することで、お客様(人事採用担当者)には、応募者とのコミュニケーションに注力いただきます。

 

■プロジェクトオペレーション

入社後半年~2年(期間は経験に依)はPO(プロジェクトオペレーション)職としてオペレーションの基礎を習得して頂きます。

■プロジェクトマネジメント(マネージャー候補)

PO職メンバー数名をチームリーダーとして率いて、大型のプロジェクト全体をマネジメントしていただきます。多様な案件を経験する中で、お客様の採用プロセスの構築・改善を、様々な企業の事例・ノウハウを持つ立場・第三者の視点から、提案していただきます。


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(WEBサービス企画責任者候補)キャリタス就活企画

自社就職メディア「キャリタス就活」の事業企画全般を担当します。ユーザーである学生・企業双方の利用価値を向上させるために、戦略立案から利用促進などの企画実行、サービス全般の成長に関するさまざまな業務を担当しながら、将来的にはサービスの企画責任者を目指していただきます。

 

■サービス全体の戦略立案

キャリタス就活のサービス全体の価値向上のための中長期的な戦略立案から実行までを担当します。社内外さまざまなステークホルダーを巻き込みながら業務推進する力が求められます。

■プロダクト開発ディレクション

サービスサイト開発の要求定義からフロント開発までトータルにディレクションを行います。40万人以上が利用する大規模サービスを、WEBはもちろんアプリ実装まで担当できます。

■学生ユーザー登録・利用促進

キャリタス就活を利用する学生の登録及び利用促進を担当します。オンライン・オフライン問わずあらゆるチャネルから施策を検討し、実行までを担当します。

■企業ユーザー販売・利用促進

より多くの企業にキャリタス就活を利用していただくために、営業部門やイベント部門などと密に連携しながら販売・利用促進策の立案および実行までを担当します。


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(インフラエンジニア)システム開発

大学生向け就活サービス「キャリタス就活」、海外留学生向け就活サービス「CFN」、学校と企業を求人票でつなぐクラウドサービス「キャリタスUC」など、当社が運営するサービスを支えるインフラの設計/構築/運用を担当する仕事です。

 

開発チームの一員としてセキュリティ管理全般や、監視ツール導入、自動化など、サービスの安定運用のために必要な企画・設計・改善を行います。

 

■サービスインフラの企画・設計

さまざまなWEBサービスを安定運用するためにシステムインフラ面での企画・設計・導入全般を行います。

■サービスに関するインフラ面での運用・改善

運用中のサービスに関するセキュリティ管理全般や効率的・安定的な運用のための監視ツール導入や、自動化などを担当します。


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人財紹介コンサルタント(新卒領域)

企業と学生のベストマッチングを実現するコンサルタントです。
具体的には、新卒採用を考えている企業へ最適な人財のご紹介、または就職希望大学生へのコンサルティングを担当します。

■キャリアアドバイザー(CA)
個別面談を通じて、就職希望者の経歴やスキル、将来の目標をヒアリングし、それにマッチした求人を紹介します。推薦後、面接日の設定や選考のフィードバック等のプロセス管理も行います。面談を通じて、本人が気付いていない可能性を見つけ選択肢を広げることや、求人票だけでは分からない企業の風土を伝えることも、コンサルタントの重要な役割です。
■法人営業担当(RA)
企業の求人ニーズを詳細に伺い、CAと連携し登録者の中から最適な方を紹介します。また、登録者によりマッチした企業の新規開拓も行っています。大手企業から優良中小企業まで多数求人を取り扱います。

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(労務担当)総務人事部

総務人事部の中で労務担当者として実務全般を担当して頂きます。
コーポレート部門の体制強化を企図しており、
そうした基盤構築の段階から一緒に協働できる方を求めています。

■職務内容
・給与計算/社会保険の手続き
・社員面談、休職者対応
・人事制度設計 など

入社後は、給与計算・社会保険の手続きを中心にご担当頂きます。
将来的には、社員面談や休職者対応など業務幅を広げて頂きます。

※社内からの問い合わせも多く、
各部署との連携や対面や電話でのコミュニケーションを取る機会も多い環境です。


■応募条件
・事業会社で給与計算を2年以上の経験のある方
・Excel(Vlookupなど関数)が使える方
・対面や電話でのコミュニケーションに抵抗がない方

■歓迎条件
・社会保険対応の経験のある方
・Microsoft Accessの利用経験がある方

募集職種(契約社員)

キャリタスUCプロジェクト(営業職 契約社員)

大学向けの求人票配信サービス「キャリタスUC」の提案営業・利用促進を担当します。

大学のキャリアセンターに、「キャリタスUC」を活用した企業からの求人情報の有効活用を提案する仕事です。

 

■キャリタスUCを利用する大学の新規獲得

担当エリア内の大学のキャリアセンターを訪問し、学校のキャリア支援状況をヒアリングしながら、キャリタスUCの有効利用方法を提案します。提案資料作成やプレゼンテーション、案件によっては出張を伴う可能性があります。飛び込み等の要素はなく、既存ルートの深耕がメインです。

■利用校の運用サポート

キャリタスUCを利用されている大学を担当し、利用状況の確認や有効利用のための施策ご提案やフォローを行います。大学のキャリア支援の現状を理解するためにも既存利用校のフォローが重要です。


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